槐蔭區(qū)招商引資政策實(shí)施細(xì)則
濟(jì)槐投促發(fā)（2019）5號(hào) 簽發(fā)人：王劍
各街道辦事處，區(qū)政府各部門：
《槐蔭區(qū)招商引資政策實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議通過(guò), 現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
濟(jì)南市槐蔭投資促進(jìn)服務(wù)中心
2019年1月14日
槐蔭區(qū)招商引資政策實(shí)施細(xì)則
為進(jìn)一步優(yōu)化招商引資環(huán)境，增強(qiáng)區(qū)域綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和輻射帶動(dòng)能力，吸引境內(nèi)外企業(yè)進(jìn)駐和培育壯大本地優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，充分發(fā)揮區(qū)位、交通、環(huán)境、載體等綜合優(yōu)勢(shì)，完善配套政策和制度體系，優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，建設(shè)創(chuàng)新活力、開(kāi)放現(xiàn)代、生態(tài)宜居、和諧文明的新槐蔭。根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)文件精神，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
一、新引進(jìn)、新設(shè)立企業(yè)
第一條 新引進(jìn)或新設(shè)立的企業(yè)，年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)達(dá)到 500 萬(wàn)元（含）以上的，按照其達(dá)標(biāo)年度實(shí)現(xiàn)地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的20％給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條 符合第一條規(guī)定的企業(yè)，租用辦公用房的，按實(shí)際支付年租金的 20%給予扶持；購(gòu)置辦公用房的自用部分，按購(gòu)房合同價(jià)格的 5%給予一次性扶持，購(gòu)置辦公用房扶持資金分三個(gè)會(huì)計(jì)年度支付，第一年支付 40%，第二年、第三年各支付30%。
第三條 新引進(jìn)或新設(shè)立的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在 1 億元（含） 以上的，對(duì)其高級(jí)管理人才（8 人）按照個(gè)人對(duì)地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人最高不超過(guò) 50 萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò) 200 萬(wàn)元；經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在 5000 萬(wàn)元（含）-1億元的企業(yè)，對(duì)其高級(jí)管理人才（6 人）按照個(gè)人對(duì)地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人最高不超過(guò) 30 萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò) 150 萬(wàn)元；經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在 2000 萬(wàn)元（含）-5000 萬(wàn)元的企業(yè)，對(duì)其高級(jí)管理人才（5 人）按照個(gè)人對(duì)地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人最高不超過(guò) 20 萬(wàn)元，單個(gè)企業(yè)累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò) 100 萬(wàn)元；經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn) 500 萬(wàn)元（含）-2000 萬(wàn)元的，對(duì)其高級(jí)管理人才（3 人）按照個(gè)人年度地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 100%給予獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人最高不超過(guò) 15 萬(wàn)元。下一年度經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn) 500 萬(wàn)元（含）以上的，可繼續(xù)享受該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 上述扶持獎(jiǎng)勵(lì)從企業(yè)注冊(cè)落地開(kāi)始至經(jīng)營(yíng)滿三年結(jié)止。單個(gè)企業(yè)（含個(gè)人）累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)企業(yè)年度地方實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的 30%。
二、引薦人
第五條 根據(jù)《濟(jì)南市社會(huì)化招商獎(jiǎng)勵(lì)辦法》對(duì)引薦投資項(xiàng)目到我區(qū)，并實(shí)質(zhì)性促成項(xiàng)目落戶的引薦人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。引薦獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政負(fù)擔(dān) 50%，區(qū)財(cái)政配套負(fù)擔(dān)50%。
第六條 根據(jù)濟(jì)南市政府《關(guān)于積極利用外資若干措施的通知》（濟(jì)政發(fā)【2017】21 號(hào)）的文件規(guī)定對(duì)外資項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政負(fù)擔(dān) 50%，區(qū)財(cái)政配套負(fù)擔(dān)50%。
第七條 根據(jù)國(guó)家、省、市、區(qū)下發(fā)的文件規(guī)定，落實(shí)有關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策。
第八條 對(duì)不完全符合上述認(rèn)定和獎(jiǎng)勵(lì)條件，但符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、成長(zhǎng)性好、經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)突出且在我區(qū)注冊(cè)納稅的企業(yè)，報(bào)經(jīng)區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，采取“一事一議”的方式，對(duì)企業(yè)和相關(guān)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條 新引進(jìn)或新設(shè)立的企業(yè)，享受槐蔭區(qū)提供的投資促進(jìn)品牌服務(wù)、協(xié)助辦理各項(xiàng)手續(xù)等一站式服務(wù)。對(duì)符合政策認(rèn)定的新引進(jìn)或新設(shè)立的企業(yè)高級(jí)管理人才享受槐蔭區(qū)提供的子女入學(xué)、配偶隨遷、居留落戶、健康醫(yī)療等服務(wù)。
第十條 符合條件的企業(yè)可以按屬地原則向所在地街道辦事處提交資金扶持申請(qǐng)報(bào)告，填寫相關(guān)申請(qǐng)表格，并提供以下有效證明文件：
（一）企業(yè)情況介紹和項(xiàng)目簡(jiǎn)介；
（二）申請(qǐng)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
（三）公司法定代表人簽署的《槐蔭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金申請(qǐng)表》；
（四）納稅記錄、備案材料、購(gòu)買租賃辦公用房證明材料、高層管理人員個(gè)稅繳納情況等；
（五）申報(bào)承諾書；
（六）其他應(yīng)當(dāng)提交的材料。
第十一條 申報(bào)流程參照《槐蔭區(qū)產(chǎn)業(yè)扶持專項(xiàng)資金管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 符合本實(shí)施細(xì)則規(guī)定的同一項(xiàng)目、同一事項(xiàng)同時(shí)符合多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件或符合槐蔭區(qū)其它扶持政策規(guī)定的（含上級(jí)部門要求區(qū)里配套或負(fù)擔(dān)資金的政策規(guī)定），按最高標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)（另有規(guī)定的除外）。
第十三條 企業(yè)和個(gè)人申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)資金須如實(shí)提供有關(guān)材料，并作出承諾，企業(yè)自接受獎(jiǎng)勵(lì)起 10 年內(nèi)注冊(cè)地址不從我區(qū)遷出，不減少注冊(cè)資本，不改變?cè)谖覅^(qū)納稅義務(wù)。獲得獎(jiǎng)勵(lì)的 涉稅支出由企業(yè)或個(gè)人承擔(dān)。
第十四條 招商引資政策獎(jiǎng)勵(lì)資金適用于在槐蔭區(qū)注冊(cè)、交稅且具有獨(dú)立法人資格，符合槐蔭區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的公司， 不適用于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)（引薦人除外）、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、項(xiàng)目投資利益相關(guān)方。
第十五條 2018 年度項(xiàng)目可參照本實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。
第十六條 本實(shí)施細(xì)則自 2019 年 2 月 14 日起施行，有效期至 2021 年 12 月 31 日。